Коррупция в ВСУ
Одной из главной проблемой украинской армии является «систематическая коррупция», которая присутствует во всех эшелонах командования.
Искоренить данную проблему киевскому правительству, к сожалению не получается.
Основными причинами коррупции в украинской армии являются — низкая зарплата военнослужащих и их моральная деградация, несовершенное законодательство (минобороны само проводит инвентаризацию активов, их оценку и продажу), а также избирательное правосудие (обличают в коррупции преимущественно простых офицеров, тогда как наибольший ущерб наносит руководство «на верхах»).
Главные источники «левых» доходов военного руководства — откаты при закупках, взятки за продажу избыточного армейского имущества и земли за бесценок и манипуляция при распределении жилья. Немало злоупотреблений и на местах — здесь принято зарабатывать на торговле топливом и запчастями.
Ниже приведены некоторые примеры коррупционных случаев в рядах ВСУ.
Так, 29 октября 2015 года сотрудники Службы безопасности Украины задержали в Одессе на взятке командира воинской части.
Подполковник требовал 3 тыс. грн от предпринимателя, который по официальному договору организовал на территории части кинологическую школу.
Сотрудники спецслужбы установили, что военный регулярно получал эту сумму в течение нескольких месяцев.
По данному факту проходят оперативно-следственные действия для установления других возможных фактов получения взяток командиром воинской части.
За содействие в уклонении от военной службы месяц назад в Киеве задержали сотрудника военкомата во время получения 10 тыс. грн.
Еще один коррупционный скандал произошел в апреле этого года, когда США предоставили украинской армии сухпайки, которые вскоре были обнаружены в качестве лотов на аукционах.
Ежегодно на коррупционных действиях ловят около 300 военнослужащих ВСУ, преимущественно младших офицеров, причем, на относительно мелких нарушениях.
И лишь несколько раз привлекли высшее руководство. Это является ярким доказательством тому, как киевская хунта ведет борьбу с коррупцией.
Понравилась статья? Поделитесь ей с друзьями: Не согласны или есть что добавить? - Напишите свой комментарий!